1月22日，海南省水務(wù)集團(tuán)有限公司召開2023年度各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人述職述廉會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李平丞主持，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)史利作動(dòng)員講話。集團(tuán)本部10個(gè)部門負(fù)責(zé)人及下屬19家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職。
史利作動(dòng)員講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出亮點(diǎn)成績(jī)。要聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞主題主線，將“曬”成績(jī)、“亮”經(jīng)驗(yàn)、“談”收獲作為述職評(píng)議重點(diǎn)，采取“述、點(diǎn)、評(píng)”相結(jié)合的方式，以比促學(xué)，以述促干，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查擺短板不足。要緊盯制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的突出問題與關(guān)鍵短板，把“找差距、找問題、找短板”作為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的具體行動(dòng)，作為交出高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異答卷的有效抓手，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、查擺主觀找問題、審視客觀找短板，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面精準(zhǔn)整改提升。三是要做到迎難而上，深化比學(xué)趕超。要打好經(jīng)營提升攻堅(jiān)戰(zhàn)，圍繞集團(tuán)2024年目標(biāo)任務(wù)，抓住有利時(shí)機(jī)乘勢(shì)而上，采取有力舉措精準(zhǔn)施策，確保新年工作“開門紅”，全年工作有突破，業(yè)績(jī)更上一層樓。四是要堅(jiān)持公開公正，賽出風(fēng)格水平。要通過述職評(píng)議的“硬約束”，展示履職盡責(zé)的“真本領(lǐng)”，形成“壓力傳遞”和“杠桿效應(yīng)”，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動(dòng)性，為選人用人提供依據(jù)，為考核評(píng)優(yōu)提供參考。
現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員對(duì)述職人員進(jìn)行了測(cè)評(píng)，最后李平丞做總結(jié)講話。他指出：一是通過本次述職，各單位各部門負(fù)責(zé)人不僅展示了工作成果和亮點(diǎn)，同時(shí)通過述職會(huì)，聽取兄弟單位的做法、經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足和問題，進(jìn)而反思和改進(jìn)。既是一次總結(jié)交流，又是一次互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短的機(jī)會(huì)。二是各單位各部門要結(jié)合述職，分析自身工作中的短板弱項(xiàng)，深入思考改進(jìn)措施，更好總結(jié)謀劃2024年工作如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理、改革發(fā)展有質(zhì)的新提升。三是2024年各項(xiàng)工作要早謀劃、早推動(dòng)，爭(zhēng)取全年工作主動(dòng)權(quán)。海南水務(wù)集團(tuán)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及各二級(jí)公司主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
